نقش معنویت در انضباط ظاهری و انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

مقدمه: در دهه‌های اخیر توجه به پیامدها و نتایج معنویت در بین کارکنان سازمان‌ها از جمله سازمان‌های نظامی افزایش یافته است. از جمله حوزه‌های تأثیرگذار بالا بودن معنویت، افزایش انضباط ظاهری و معنوی کارکنان می‌باشد. هدف: این پژوهش با هدف بررسی نقش معنویت در انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران انجام پذیرفته است. مواد و روش‌ها: روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی و حجم نمونه پژوهش شامل تعداد 390 نفر از کارکنان نیروهای مسلح می‌باشد که به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده‌اند. این پژوهش در سال 1394 انجام پذیرفته و برای اندازه‌گیری معنویت کارکنان از مقیاس پایدمونت استفاده شده است. همچنین از پرسشنامه محقق ساخته برای گردآوری اطلاعات استفاده شده و به منظور تعیین اعتبار از اعتبار صوری و به منظور سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و بازآزمایی استفاده و جهت آزمون فرضیه‌ها از آزمون‌های آماری ضریب همبستگی کندال و اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره استفاده گردیده است. یافته‌ها: نتایج آزمون‌های آماری نشان داد بین معنویت و انضباط ظاهری (4/395‌‌=t و 0/05<P) و معنویت و انضباط معنوی (5/465 =t و 0/01‌<P) کارکنان نیروهای مسلح رابطه معناداری وجود دارد. بحث و نتیجه‌گیری: نتایج رگرسیون همزمان انضباط ظاهری و معنوی بر روی متغیر معنویت نشان می‌دهد که مؤلفه وحدت به صورت معنی‌داری پیش بینی کننده انضباط ظاهری کارکنان نیروهای مسلح و مؤلفه پیوند معنوی به صورت معنی‌داری پیش بینی کننده انضباط معنوی کارکنان می‌باشد.